El lider es trabajador
ya que debe demostrar una gran dedicacion al trabajo, debe predicar con el ejemplo, debe trabajr duro. uno no puede exigir a sus empleados mayor dedicacion si no predica con el ejemplo
El lider es justo
es la exigencia tanto como el reconocimiento, el lider debe reconocer los aciertos y fallos de sus colaboradores de manera objetiva.
El lider es honesto
es una persona que no discrimina ni los pensamientos ni acciones de los demas.
El lider es humano
es una persona que coloca sus valores y conocimientos al servicio de los demas pensando en un bien comun y no en un egoismo individual.
El lider es generoso
ya que los empleados depositan en el su confianza, el lider puede ser exigente pero debe ser igualmente generoso en sus retribuciones.
El lider es optimista
porque no teme a las dificultades, que ve los obtsaculos perfectamente superables esto lo lleva a actuar con un nivel de audacial que le permite alcanzar la metas, se recupera rapidamente de los fracasos y tiende siempre a mirar hacia delante.
El lider tiene sentido del humor
ya que es fundamental en la vida, siendo especialmente util en los momentos de dificultad. el lider tiene que tener claro que hay momento para las formalidades y momento para el cierto desenfado y no por ello va ha perder el respeto de su equipo, si no que, todo lo contrario, conseguira estrechar los lazos con sus colaboradores.
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