TIENDA VIRTUAL

CHOCOLATES EN RAMA
- Chocolate Semi Amargo
- Chocolate con Leche
- Chocolate Blanco
Presentación:
Cajas de 250g. 500g. y 1kg.


Chocolates en Barra Rellenos con
- Dulce de Leche
- Frutos de la Patagonia
- Frutillas
- Menta
- Sambayón
Presentación:
Cajas de 250g. 500g. y 1kg.


Confitados de Chocolate
- Almendras Confitadas
- Avellanas Confitadas
- Castañas Confitadas
- Ciruelas Confitadas
- Copos de Cereal Confitados
- Maní Confitado
- Nueces Confitadas
- Pasas de Uva Confitadas
Presentación:
Cajas de 150g. Esta serigrafía puede ser utilizada en los chocolates de:

8 gramos (corazón, redondo o cuadrado)
12 gramos (gota, redondo o cuadrado)
O cualquier otra aplicación de chocolate que lo permita.



Cada tableta tiene un peso neto de 5g y está empacada en foil de aluminio con bandas de papel.

El chocolate de esta colección es 42% cacao.
Medidas por Tableta: 3.5cm*3.5cm.

CHOCOLATES MAIILY

EL SABOR DE TU VIDA

MISION:

CHOCOLATES MAIILY tiene como misión satisfacer las necesidades de todos sus clientes. Esto se cumplirá con un buen nivel de servicio, Generando confianza a los consumidores‚ suministrando alimentos de muy buena calidad, deleitar a los consumidores y ofrecer un servicio que asegure la preferencia de los clientes

VISION:

CHOCOLATES MAIILY será una empresa reconocida y posicionada a nivel regional por su exelencia, calidad y mejor alternativa en chocolates generando en nuestros clientes un grado maximo de sastisfacion y atencion.

GERENTE DE VENTAS (LIDER)

Guíar a los equipos de ventas, recomiendar y aconsejar al equipo con respecto a diferentes formas y técnicas para mejorar su rendimiento.

guiar al equipo hacia una visión compartida, evaluando desempeños, corrigiendo errores y reforzando aciertos

Aprender y manejar adecuadamente los modernos conocimientos administrativos, saber usar eficientemente las herramientas, modelos, propuestas administrativas que den paso a soluciones que favorezcan el desarrollo de la empresa.

Alcanzar objetivos organizacionales mediante la coordinación de los esfuerzos individuales de otros.

EJEMPLOS DE COMERCIO ELECTRONICOS

¿QUE ES UNA TIENDA VIRTUAL?

se refiere a un comercio convencional que usa como medio principal para realizar sus transacciones un sitio web de Internet.

Este servicio le da al cliente rapidez en la compra, la posibilidad de hacerlo desde cualquier lugar y a cualquier hora. Algunas tiendas en línea incluyen dentro de la propia página del producto los manuales de usuario de manera que el cliente puede darse una idea de antemano de lo que está adquiriendo; igualmente incluyen la facilidad para que compradores previos califiquen y evalúen el producto.

La inmensa mayoría de tiendas en línea requieren la creación de un usuario en el sitio web a partir de datos como nombre, dirección y correo electrónico. Este último a veces es utilizado como medio de validación.

EJEMPLOS DE EMPRESAS QUE VENDAN POR INTERNET

• Almacenes exito
• LG
• Samsung
• Totto
• Leonisa

¿COMO SE LUCRA GOOGLE?

Google este se lucra a travéz de las empresas que el patrocina como por ejemplo Hewlett-Packard, AKT, con lo que estas invierten en las páginas web para hacerlas más principales.

¿COMO SE LUCRA MERCADO LIBRE?

El mercado libre se lucra del porcentaje que cobra a cada una de las personas que venden a travéz del internet.

¿COMO SE LUCRA FACEBOOK?

Facebook se lucra a travéz de patrocinios como universidades, nacionales e internacionales

COMERCIO ELECTRONICO

Prescindiendo totalmente del contacto físico, el comercio electrónico permite que las transacciones comerciales, como pedidos, facturación y pagos, sean efectuados completamente a través de Internet, haciendo que las transacciones sean más fáciles, rápidas y eficientes.

DIFERENCIA ENTRE COMERCIO TRADICIONAL Y ELECTRONICO

TIPOS DE COMERCIO ELECTRONICO

Business to Business:
Es el comercio electrónico entre empresas. Constituye la integración electrónica entre socios de negocios.

Business to Consumer:
Es el comercio entre un empresa y el público en general, es la venta de productos terminados a consumidores.

Consumer to Consumer:
Comercio entre consumidores, un claro ejemplo de este tipo de comercio electrónico son los sitios de subastas.

Consumer to Business:
Se da este tipo de comercio cuando los consumidores se agrupan para generar una fuerza de compra y comerciar con las empresas.

Administration to Business/Consumer o Administration:
Relaciones entre las administraciones públicas y los ciudadanos, empresas u otras administraciones.

NEURO MARKETING

NEUROMARKETING

Es el estudio del funcionamiento del cerebro en la decisiones de compra de un producto; o dicho de otra manera, de como las personas eligen. Es un nuevo campo del marketing que investiga la respuesta cereblar a los estimulos publicitarios, de marca y de otro tipo de mensajes culturales.

trata de buscar el boton de compra que, parece ser, todos tenemos en el cerebro.

el neromarketing indaga que zonas del cerebro estan involucradas en cada comportamiento del cliente, ya sea cuando elegimos una marca, cuando compramos un producto o, simplemente, cuando recibimos interpretamos los mensajes que nos hacen llegar las empresas.

los especialistas en marketing miden los resultados de las acciones desarrolladas, en terminos de ventas, de percepcion, de marcas, de preferencias,... con el inicio y el final del proceso de consumo, pero no la parte fundamental entremedio. es decir, lo que sucede en la mente del consumidor.


¿COMO SE APLICA?

las tecnicas que aplica el neuromarketing pretende ser la respuesta mas fiable para conocer realmente cuales son las preferencias del ser humano mas alla de lo que manifiesta consientemente.

saber que es lo que esta detras de la conducta de los consumidores y anticipar sus deseos para mejorar las estrategias es el objetivo de una ciencia que cada vez despierta mas interes.


¿QUIENES LO APLICAN?

- el neuromarketing lo aplican las empresas las cuales son demaciado grandes y tienen mucha publicidad.


EJEMPLO:
En este caso se juntan dos gandes pasiones, por un lado la BEBIDA MAS RICA Y ADICTIVA COCA COLA y por el otro el dibujo animado, mas bien una de las mejores series de todos los tiempos como LOS SIMPSON.

SAMSUNG

SAMSUNG

SAMSUNG DIGITALL, EVERYONE`S INVITED

PRODUCTOS:

TELEVISORES

CELULARES

PORTATIL

COMPETIDORES:

- PANASONIC

-LG

- FILIX

INTERPRETACION DE TEST

CONDUCTAS DE UN LIDER

El lider es trabajador
ya que debe demostrar una gran dedicacion al trabajo, debe predicar con el ejemplo, debe trabajr duro. uno no puede exigir a sus empleados mayor dedicacion si no predica con el ejemplo






El lider es justo
es la exigencia tanto como el reconocimiento, el lider debe reconocer los aciertos y fallos de sus colaboradores de manera objetiva.







El lider es honesto
es una persona que no discrimina ni los pensamientos ni acciones de los demas.













El lider es humano
es una persona que coloca sus valores y conocimientos al servicio de los demas pensando en un bien comun y no en un egoismo individual.










El lider es generoso
ya que los empleados depositan en el su confianza, el lider puede ser exigente pero debe ser igualmente generoso en sus retribuciones.














El lider es optimista
porque no teme a las dificultades, que ve los obtsaculos perfectamente superables esto lo lleva a actuar con un nivel de audacial que le permite alcanzar la metas, se recupera rapidamente de los fracasos y tiende siempre a mirar hacia delante.







El lider tiene sentido del humor
ya que es fundamental en la vida, siendo especialmente util en los momentos de dificultad. el lider tiene que tener claro que hay momento para las formalidades y momento para el cierto desenfado y no por ello va ha perder el respeto de su equipo, si no que, todo lo contrario, conseguira estrechar los lazos con sus colaboradores.

DINAMICA ESPRESARIAL

OSITO DE PELUCHE

el objetivo de la dinamica es integrar a las personas, desarrollar cofiananza entre los participantes y en uno mismo.

para la dinanmica necesitamos un oso de peluche, los participantes deben ubicarse en mesa redonda, la persona que tenga el oso debe expresarle algo que sienta por alguien puede ser una frase, un abrazo, un beso,etc. tambien puede decirle lo que le guste de el o le disguste. despues de haberle hecho algo de lo anterior debe pasar el oso a la siguiente persona y asi sucesivamente, luego de que todos terminen, vuelve a iniciar la ronda pero esta vez lo que se le dijo al oso se lo debe decir o hacer a la persona que se encuentra al lado.

la penitencia se hace a la persona que no quizo decirle o hacerle lo del oso al compañero que se encomtraba al lado.

Habilidades Gerenciales

LIDER

Un lider es una persona que guìa a otros hacia una meta comùn, mostrado el camino por ejemplo, creando un ambiente en el cuaol los otros miembros del equipo se sientan activamente involucrados en todo el proceso. Un lider no es el jefe del equipo sino la persona que esta comprometida a llevar adelante la misiòn del proyecto.

AUTOREALIZACION

La autorealizaciòn consiste en desarrollar todo nuestro potencial para convertirnos en todo lo que somos, es llegar hacer uno mismo en plenitud.

LIDER
.Todo el tiempo mira hacia delante
Un lider no es un alguien caido del cielo, sino mejor es alguien de pie, alguien que mira de frente su realidad y trata de responder a ella, con todo lo que es, tiene y consigue en un permanente ejercicio de interacciòn.

.Es realista
El lider no se pone con inventos o con supersticciones, por el contrario si las cosas estan mal estimula y pone sus conocimientos para llevar a un feliz termino el logro a alcanzar.

.Es humano
El lider es una persona que no se cree ni superior ni inferior a los demas, toma encuenta los valores y virtudes de los demas y enseña los de el.